【中國儀器網(wǎng) 時事聚焦】2018年5月7日，深圳奧林巴斯工廠的員工剛剛結(jié)束勞動節(jié)假期回崗工作，沒幾天就直接失了業(yè)。不過，他們并非被裁員，而是這家工廠停產(chǎn)停工了。4月16日還在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，怎么還沒過一個月就驟然關(guān)閉了？
外資撤離會帶來什么
作為日本乃至世界精密、光學技術(shù)的代表企業(yè)之一，奧林巴斯主要從事醫(yī)療、影像、生命科學等三大業(yè)務。深圳奧林巴斯工廠就是專業(yè)從事傳統(tǒng)相機、數(shù)碼相機及其他相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計與制造的在華全資子公司。從1991年成立到2018年關(guān)閉，從鼎盛時期的1.5萬名員工到如今的1400人，長達27年的發(fā)展歷程戛然而止。
此次關(guān)廠事件不禁讓人聯(lián)想到近幾年其他外資撤離中國的例子。2017年，世界500強美資企業(yè)霍尼韋爾關(guān)閉了位于深圳福永以SMT、安防等產(chǎn)品生產(chǎn)制造為主的工廠，將產(chǎn)品線內(nèi)遷至西安。硬盤制造商希捷集團關(guān)閉了蘇州工廠，尼康關(guān)停映像事業(yè)部位于中國無錫的生產(chǎn)子公司——尼康光學儀器(中國)有限公司(NIC)。去年富士康逐步撤離中國大陸的消息，更是一石激起千層浪，引發(fā)了各方熱議。
網(wǎng)絡(luò)上對于外資撤離潮的起因眾說紛紜，譬如勞動成本和經(jīng)營成本上升；對外資政策準入門檻提高，優(yōu)惠政策取消；中國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變縮減了盈利空間；中國本土企業(yè)崛起；外資企業(yè)其他內(nèi)部原因(比如業(yè)務調(diào)整、產(chǎn)品問題)。當很多人還未感受到外資撤退帶來的影響時，有一些人提出，外資撤離代表中國賴以崛起的人口紅利優(yōu)勢正在消失。如今“中國制造”還未轉(zhuǎn)型升級為“中國創(chuàng)造”，中國連制造大國的帽子都快丟了。那么，外資撤離對于中國到底有著怎樣的影響呢？
外資撤離意味著工廠關(guān)閉、員工下崗，因此直接的影響自然是針對工廠員工的。此前一家日本企業(yè)關(guān)閉后因為沒有妥善安置下崗員工，引發(fā)了千名員工拉橫幅抗議的事件。此次深圳奧林巴斯工廠停產(chǎn)停工還未出臺關(guān)于員工補償?shù)姆桨?，不過對于廣大員工來說，企業(yè)的補償遠不及他們丟掉的“飯碗”。一家外資企業(yè)的撤離，導致成千上萬名員工一夜之間失去工作。那么如果全部外企都撤離中國，會有多少人失業(yè)呢？行業(yè)人士指出，在華外企至少為中國提供了3000萬的就業(yè)崗位，再加上相關(guān)配套的內(nèi)資企業(yè)，這個數(shù)據(jù)可能還要再翻兩倍。外資撤離帶來的失業(yè)問題有多嚴重，可想而知。
那么對于國內(nèi)儀器儀表行業(yè)來說，外資撤離又意味著什么呢？是否就像很多人認為的那樣，國內(nèi)競爭環(huán)境會更為輕松？當然不是這樣。外資雖然在逐步撤離勞動密集型企業(yè)和工廠，但是仍在積極經(jīng)營處于上游的制造業(yè)和下游的服務業(yè)。“微笑曲線”理論曾指出，產(chǎn)業(yè)鏈中附加值高的是兩端的技術(shù)研發(fā)和售后服務，而中間的組裝、加工環(huán)節(jié)利潤較低。國內(nèi)儀器儀表行業(yè)乃至整個中國制造業(yè)，長期以來都處于產(chǎn)業(yè)鏈中間利潤低的部分。雖然外資撤離后對產(chǎn)業(yè)鏈兩端的加速布局或?qū)⒌贡茋鴥?nèi)制造業(yè)向兩端轉(zhuǎn)型升級，但是倒逼僅僅是倒逼，跨不過這一道坎還是會死在產(chǎn)業(yè)寒冬中。
更為可怕的是，不少外資企業(yè)在撤離中國之后，來到了勞動成本和運營成本更低的東南亞及非洲國家和地區(qū)。而與此同時，國內(nèi)中小型儀器儀表企業(yè)仍然不得不承受上漲的成本。兩方對比，國產(chǎn)儀器相比于進口產(chǎn)品的成本優(yōu)勢縮小了，競爭力的差距又拉大了。原本就在技術(shù)研發(fā)和售后服務方面較為薄弱的儀器儀表行業(yè)，唯有重新定位自己，從依賴低成本價格優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽慨a(chǎn)品科技含量和產(chǎn)品質(zhì)量取勝。然而這一方向，中國儀器儀表行業(yè)還有很長的一條路要走。
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